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Autor Cristian David Devia Delbasto* Resumen La culpa patronal se configura cuando el empleador no previene un riesgo que podía anticipar. La responsabilidad dependerá de cómo los extremos de la relación laboral (empleador - empleado) logren probar el daño, las omisiones y el nexo causal entre ambos, especialmente cuando existan fallas en mantenimiento, capacitación o medidas de prevención. Palabras clave Culpa Patronal, Indemnización, Riesgo laboral, Prevención. Desarrol

Autora Ingrid Lucero Rozo Castellanos* Resumen Se analiza la viabilidad jurídica, socioeconómica y estructural de adoptar un sistema descentralizado de salario mínimo en Colombia. El modelo actual resulta insuficiente para responder a las desigualdades territoriales, pues genera un poder adquisitivo dispar entre las regiones, frente a esta problemática, se propone un esquema que garantice la igualdad material partiendo de un salario mínimo base. Palabras clave Salario mí

Autora Paula Andrea Ariza Zapata* Resumen La Ley 2101 de 2021 concluyó su reducción gradual de la jornada laboral en Colombia sin disminuir el salario de los trabajadores. Sin embargo, la productividad del país sigue siendo de las más bajas de la región, a pesar de que la reducción de la jornada ha sido gradual y progresiva, por lo que ya debería haberse observado un cambio. Este artículo sostiene que la ley, sin una transformación real de la cultura organizacional, constit

REGLAMENTO DE PARTICIPACIÓN 1. Objeto El presente reglamento establece las condiciones de participación en la convocatoria mensual de artículos de opinión jurídica de EduCa (Educación Cavelier), plataforma de la Asociación Cavelier del Derecho (ACD). 2. Categorías de participación Profesionales: abogados titulados, docentes universitarios y litigantes en ejercicio. Estudiantes: estudiantes de pregrado o posgrado en Derecho, matriculados activamente, que no hayan obtenido aún